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吉祥水晶專賣

您好!
只有集眾人之心，彼此配合，以身作則，聯繫群眾，增強溝通，建立共鳴以做准確決議計劃，沒有克服不了的難題。
動則吉，不動則凶，一最先就把問題祛除於萌芽之中，以利趨吉避凶。

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面臨堅苦時，要對峙正道的原則，將事業鞏固，集團得利，自已也得利。帶領者想要恩惠膏澤廣及遍地，但可能被小人所包圍身陷難題當中，所以只能做小事，沒法做大事，不然會對集團晦氣。也透露表現此時內部溝通不良，主管要從小事慢慢改良，不成從大事下手。也可說，面臨窘境，也是培育人材的機會，歷練考驗，利於將來重用。任何事情劈頭時的堅苦，只要果斷面臨就會出現起色。
例如，曩昔強調充分授權，但在難題期間，上級仍要對被授權者多些存眷，就算要賞賜也不可等閑施與，以避免濫賞。事業要成功，須積極尋覓大好人才，一旦找到賢能的人來輔助，對大師都有利。
在進退失據之際，應採取積極態度，廣納賢才，盡力向前，方能大吉而無晦氣。
文章出自: https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20160310162608AAdtcRn

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